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mardi, 04 avril 2006
Méchant patron, méchant
Je ne sais pas si je devrais être amusé ou embêté quand j'entends ces manifestants anti-CPE parler des "patrons" qui "exploitent" leurs employés et qui "osent" gagner davantage que les ouvriers.
Je suis loin, très très loin d'être un patron. Au contraire, sociologiquement parlant, je suis plus proche des étudiants. Cela étant dit, il y a une chose qui me dérange dans cette vision très caricaturale des chefs d'entreprise: les étudiants n'y voient que les avantages, mais ils ne voient pas les risques que les patrons prennent pour faire tourner leurs boîtes.
Oui, parlons aussi des efforts et des risques, pas seulement des avantages. Un patron qui vient de faire un prêt à la banque de disons 100.000 euros pour créer une société, risque cent fois plus que ses employés. S'il perd, il aura beaucoup plus à perdre que l'employé lambda qui vient de perdre son boulot. Les deux situations sont désagréables, certes, mais perdre 100.000 euros, c'est quand même plus tragique que perdre 2.000 euros pendant quelques mois. Puisque les risques sont plus grands, c'est normal que les gains soient aussi plus conséquents.
"Mais non", diront nos étudiants, "il faut qu'on partage les fruits du travail d'une manière égale". Et les risques, ils veulent bien les partager aussi? Ah non? C'est ce qu'on appelle vouloir le beurre et l'argent du beurre.
02:25 Lien permanent | Commentaires (5) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | Tags : ECONOMIE
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Commentaires
si un patron prend des risques, c'est au niveau du porte-monnaie... sinon y'a des gars qui travaillent sur les chantiers et qui sont exploités... eux prennent des risques sur leur santé... bref... on sait qui exploite qui... le patron n'hésite plus à licencier pour se mettre 100'000 de plus dans sa poche... ces patron qui licencient sans serrer la main... sans justifications bientot ?
Ecrit par : christian | mardi, 04 avril 2006
Ca veut dire quoi, les gars sont "exploités"?
Expliquez-moi, je suis naif et je ne comprends pas... Donc l'employé signe un contrat par lequel, "lu et approuvé", il se dit d'accord avec sa propre "exploitation"? Eh bien, puisque c'est de l'"esclavage", pourquoi l'accepter?...
En tout cas, moi je vous parlais des risques liés au succès, respectivement l'insuccès ECONOMIQUE de l'entreprise. Après, moi aussi, je pourrais dire que puisque je suis assis sur une chaise à longueur de journée, ma santé va en souffrir à long terme, contrairement aux gars sur le chantier qui ont la chance de bouger un peu. L'autovictimisation, décidément, est une boîte de Pandore...
Ecrit par : En toute liberté | mardi, 04 avril 2006
Je parle des gens exploités, je parle des working-poor... il y en a de plus en plus, il y en a trop, le fossé entre riches (patrons) et pauvres (travailleurs) s'aggrandit... Et vous parlez des patrons qui "empruntent" et donc prennent des risques... Faut pas emprunter et il n'y aura pas de risques ^^
Les gens de nos jours acceptent des contrats car il n'y a pas d'autre choix que de reçevoir un salaire de misère qui ne suffira pas a nourrir la famille... Pourquoi l'accepter alors ? pas pour vivre... mais pour survivre... Mon patron lui il possède un bateau, club d'aviation.... part en vacances sur une ile privée... et a licencié 10 personnes pour restructuration... allez a bientot...
Ecrit par : christian | mardi, 04 avril 2006
Vous etes drole, quand meme. Je vous cite:
"Et vous parlez des patrons qui "empruntent" et donc prennent des risques... Faut pas emprunter et il n'y aura pas de risques ^^ "
Effectivement, il n'a pas a s'emprunter, mais s'il ne fait pas tourner son affaire, il n'y aura pas non plus des boulots pour les employes. Vous etes tellement pris dans la logique anti-patronat que vous ne voyez meme plus les consequences pour les employes!
Et bien, si votre patron a tout cela, vous devriez peut-etre prendre un pret et monter votre propre societe? C'est trop risque? Ah, oui, effectivement, c'est plus simple de crier aux injustices des autres...
Ecrit par : En toute liberté | mardi, 04 avril 2006
Aide toi....le ciel t'aidera ! C'est à peu près cela le discours sur les patrons ? En Suisse, les grands patrons gagnent 302 fois de plus que l'employé le moins rémunéré, ces patrons là sont-ils fait de platine ?
Allez jeter un oeil sur ce site: www.syti.net et vous comprendrez peut-être ce qui se passe sur cette planète !
Ecrit par : Erin06 | dimanche, 07 mai 2006